5 Cara Meminta Kenaikan Gaji Sesuai Etika di Dunia Kerja

Anda perlu wajib tahu cara meminta kenaikan gaji sesuai etika agar permohonan tersebut bisa disetujui. Ada 5 etika yang wajib diketahui. Dengan demikian, bukan hanya kenaikan gaji yang bisa didapatkan, tetapi juga mungkin promosi di jabatan yang lebih baik.

Ya, bagaimanapun juga berhemat adalah kunci agar gaji bisa mencukupi. Namun kenaikan harga-harga barang bukan sesuatu yang bisa dihindari. Mau tidak mau biaya untuk memenuhi berbagai kebutuhan semakin tinggi. Oleh sebab itu, tidak ada salahnya jika meminta kenaikan gaji. Tetapi salah atau sembarangan mengajukan kenaikan gaji bisa berakibat buruk pada pekerjaan anda.

Cara Meminta Kenaikan Gaji Sesuai Etika

Jika anda memang merasa sudah membutuhkan kenaikan gaji serta merasa layak untuk mendapatkannya, maka tidak ada salahnya untuk mengajukan hal tersebut. Nah, banyak orang yang takut melakukannya karena merasa takut salah ucap dan akhirnya menjadi boomerang yang merusak karir.

Oleh karena itu, beberapa tips etika ketika meminta kenaikan gaji berikut ini bisa dicoba. Adapun cara meminta kenaikan gaji sesuai etika adalah dengan:

1. Buat Kalimat Persiapan

Banyak sekali orang yang ketika hendak meminta kenaikan gaji merasa gugup dan kemudian salah berbicara di hadapan HRD atau di hadapan boss. Akibatnya, permohonan anda justru ditolak. Oleh sebab itu, pastikan untuk mempersiapkan kalimat apa yang nantinya akan diucapkan.

Ada 3 hal yang perlu dipersiapkan sebagai “senjata utama” ketika meminta kenaikan gaji. Pertama adalah anda harus menyiapkan detail apa saja kebutuhan anda selama ini sehingga membutuhkan kenaikan gaji. Misalnya ada bayi yang baru saja lahir, butuh biaya untuk mengobati anggota keluarga, atau misalnya kebutuhan-kebutuhan saat ini tidak cukup hanya dengan gaji saat ini.

Kalimat kedua yang perlu dipersiapkan adalah detail mengapa anda pantas menerima kenaikan gaji. Misalnya karena anda sudah bekerja melewati masa probation, sudah 2 tahun bekerja namun belum pernah naik gaji, atau karena penjualan anda memiliki prestasi yang cukup baik.

Ketiga adalah pastikan anda menyiapkan kalimat untuk pertanyaan boss atau HRD “Apa yang bisa anda berikan pada perusahaan jika anda diberikan kenaikan gaji?” Pertanyaan tersebut cukup sulit untuk dijawab namun anda bisa mempersiapkannya sejak dini. Beberapa contoh jawaban yang bisa digunakan misalnya anda bisa menjanjikan kenaikan penjualan perusahaan sebesar 5%, atau anda bisa mengatakan siap bekerja dengan lebih giat lagi.

2. Minta Kenaikan Gaji Pada Waktu yang Tepat

Dalam meminta kenaikan gaji sangat disarankan untuk memahami kondisi di sekitar. Kondisi tersebut meliputi kondisi keuangan perusahaan, mood atau suasana hati boss, serta performa anda saat ini.

Minta Kenaikan Gaji Ketika Anda Memang “Bersih” Dari Masalah

Jika anda merasa sedang memiliki banyak masalah di kantor, misalnya sering telat, banyak pekerjaan tidak selesai, atau sedang sering diomeli boss karena salah dalam menyelesaikan tugas maka sebaiknya tunda dulu meminta kenaikan gaji. Pastikan terlebih dahulu anda meminta kenaikan gaji pada kondisi anda memang layak untuk mendapatkan kenaikan tersebut.

Pastikan juga ketika anda meminta kenaikan gaji anda sedang menggunakan pakaian yang sopan dan bersih, pakailah sedikit parfum, dan pastikan bau mulut tidak ada. Karena bagaimanapun juga kapabilitas anda seringkali dinilai boss dari penampilan anda. Seseorang yang tampil baik acapkali dianggap memiliki kapabilitas lebih baik daripada mereka yang tidak mampu memilih cara berpakaian.

Minta Kenaikan Gaji di Saat Suasana Hati Boss Sedang Baik

Suasana hati boss juga turut mempengaruhi kemungkinan permohonan kenaikan gaji bisa diterima. Jika boss sedang kesal, pusing, atau terlihat sedang banyak masalah maka cara meminta kenaikan gaji sesuai etika adalah dengan menunda terlebih dahulu pengajuan tersebut selama 1-2 hari.

Namun beberapa boss memang tampak selalu memberikan aura sedang banyak masalah. Oleh sebab itu, anda bisa mencoba dengan membuat surat permohonan kenaikan gaji lalu datang ke boss menggunakan kata-kata yang sopan.

Contoh kata sopan yang bisa digunakan misalnya “Pak/Bu, maaf jika saya kurang sopan. Saya ingin membicaran sesuatu perihal gaji saya. Berikut ini permohonan saya perihal kenaikan gaji. Sekiranya bisa dibaca terlebih dahulu dan saya sangat berharap agar permohonan tersebut disetujui.”

Pahami Kondisi Keuangan Perusahaan

Tidak semua perusahaan memiliki kondisi yang stabil atau profit. Beberapa perusahaan mengalami masa-masa berat sehingga keuangan perusahaan mencapai titik pass-passan atau bahkan mengalami kerugian. Oleh sebab itu, sebelum meminta kenaikan gaji ada baiknya mencari tahu bagaimana kondisi perusahaan saat ini.

Jika memang kondisi perusahaan sedang bermasalah ada baiknya untuk menghindari meminta kenaikan gaji. Namun jika kondisi perusahaan sedang baik, tentunya hal ini tidak menjadi masalah.

Lantas bagaimana jika kondisi perusahaan memang bermasalah namun kebutuhan untuk dana tambahan untuk keluarga anda memang sedang mendesak?

Anda bisa mencoba mengatakan permohonan kenaikan gaji kepada perusahaan sambil memberikan penawaran misalnya jam kerja anda selama keuangan perusahaan masih kurang baik akan ditambah. Misalnya dari yang tadinya pulang jam 5 sore, anda siap bekerja extra. Atau anda bisa mengajukan beberapa tambahan beban kerja sehingga kapabilitas anda bisa dihargai dengan kenaikan gaji.

3. Jangan Membandingkan dengan Gaji di Perusahaan Lain

Dalam dunia kerja, selalu ada etika yang tidak boleh dilanggar. Begitu juga saat meminta kenaikan gaji maka ada etika dalam kalimat-kalimat yang anda ucapkan atau tulis. Ada beberapa jenis kalimat yang sebaiknya dihindari karena dapat membuat boss emosi, membuat nilai anda untuk layak naik gaji menjadi jatuh, atau dapat menyebabkan anda dipecat karena salah bicara.

Beberapa kalimat yang dilarang tersebut diantaranya adalah:

• Membandingkan gaji perusahaan saat ini dengan perusahaan lain
• Menggunakan kalimat GW, Elu
• Merendahkan kemampuan staff lainnya
• Berbohonng soal alasan mengapa perlu naik gaji
• Memberikan ancaman resign jika tidak naik gaji
• Kalimat yang diucapkan dengan intonasi tinggi (seperti orang marah)
• Kalimay yang diucapkan dengan rasa gugup

Namun seringkali kalimat-kalimat tidak pantas keluar tanpa sengaja. Oleh sebab itu, anda bica mencoba berlatih dengan teman, pasangan, atau anggota keluarga. Mintalah mereka menilai apakah cara berbicara dan kalimat yang anda gunakan sudah tepat. Tanyakanlah apakah ada kalimat yang kurang pass saat diucapkan, dan jika ada, mintalah saran sebaiknya apa yang diucapkan. Jangan sampai ada kesalahan yang menyebabkan anda dianggap tidak tahu bagaimana cara meminta kenaikan gaji sesuai etika.

4. Pahami Prosedur Meminta Kenaikan Gaji

Setiap perusahaan memiliki prosedurnya masing-masing. Oleh sebab itu, pastikan mencari tahu bagaimana cara meminta kenaikan gaji sesuai etika dan sesuai prosedur di perusahaan anda.

Pada perusahaan kecil, mungkin bisa berbicara langsung dengan pak boss sambil membawa surat permintaan naik gaji. Namun pada beberapa perusahaan lainnya anda perlu mengikuti prosedur dimana surat permohonan harus diberikan terlebih dahulu kepada bagian HRD.

Jika anda tidak mengetahui prosedur pada perusahaan tempat anda bekerja, langkah yang bisa dilakukan adalah dengan cara bertanya kepada karyawan lain yang pernah meminta kenaikan gaji. Namun cara terbaik adalah dengan bertanya langsung kepada bagian HRD perusahaan.

5. Berdoa Agar Diberikan yang Terbaik

Rancangan dari TUHAN belum tentu sesuai dengan rancangan manusia. Oleh sebab itu, pastikan berdoa sebelum dan setelah mengajukan permohonan naik gaji. Karena berdoa terlebih dahulu adalah cara meminta kenaikan gaji sesuai etika agama yang mengajarkan apapun yang kita lakukan harus diawali dan diakhir dengan doa serta rasa syukur.

Ingatlah bahwa doa yang kita panjatkan haruslah doa memohon belas kasihan TUHAN sehingga kita memohon diberikan yang terbaik. Karena apa yang kita harapkan agar gaji naik belum tentu merupakan hal terbaik untuk diri kita. Bisa jadi permohonan naik gaji kita ditolak oleh boss adalah bagian dari rencana TUHAN agar kita mencari pekerjaan baru yang jauh lebih baik.

Jika Permohonan Naik Gaji Ditolak

Sifat setiap orang berbeda-beda. Walaupun sudah melakukan langkah atau cara-cara meminta kenaikan gaji di atas, penolakan masih bisa terjadi. Jika memang ditolak, anda tidak perlu marah atau kesal. Ada setidaknya 3 hal yang bisa anda lakukan.

Bekerja Lebih Giat

Hal pertama adalah untuk menerima dengan ikhlas dan berjuang dengan cara bekerja lebih giat lagi. Dengan cara ini maka anda bisa meminta kenaikan gaji di lain waktu.

Tingkatkan Kapabilitas

Lalu hal kedua yang bisa dilakukan adalah tingkatkan kapabilitas sehingga nantinya bisa mendapatkan tanggung jawab baru sekaligus mendapatkan kenaikan gaji tanpa anda harus mengajukannya terlebih dahulu. Cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kapabilitas misalnya dengan mempelajari hal-hal baru sehingga anda tidak hanya tahu hal-hal itu-itu saja.

Beberapa hal baru yang bisa dipelajari antara lain bagaimana cara memimpin team, cara menggunakan komputer untuk akunting, atau mencari tahu bagaimana agar pekerjaan-pekerjaan anda selama ini bisa dilakukan dengan lebih cepat dan efisien.

Cari Tempat Kerja Baru

Untuk hal terakhir yang bisa dilakukan jika memang kenaikan gaji di perusahaan saat ini sulit untuk terwujud adalah dengan mencari pekerjaan di tempat lain. Jika anda meyakini anda memiliki skill atau kemampuan maka tidak ada salahnya mencoba melamar kerja di perusahaan lain yang memberikan gaji dan fasilitas yang lebih baik.

Demikianlah beberapa cara meminta kenaikan gaji sesuai etika yang bisa diikuti sehingga karir dan finansial anda di dunia kerja bisa meningkat. Semoga bermanfaat untuk kita semua yang masih belajar bagaimana mengatur keuangan dan meningkatkan kondisi keuangan.